CONVINUS Global Mobility Alert - Week 27.2024

NEWS UPDATE JULY 4,2024

NEWS UPDATE JULY 4,2024 Neue EU Blue Card Regeln in Kraft getreten Zum 1. Juli 2024 hat Luxemburg gelockerte EU Blue Card Regeln eingeführt. Zu den wichtigsten Änderungen gehören unter anderem: Gelockerte Anforderungen an die vorzuweisende Berufserfahrung Neue Regeln für den Wechsel des Arbeitgebers und des Sektors Reduzierte obligatorische Arbeitsvertragslaufzeiten und Mindestgehälter und Neue Rechte auf Kurz- und Langzeitmobilität. Diese Reformen sind Teil der Massnahmen, mit denen Luxemburg die Anforderungen der EU-Richtlinie über die Blaue Karte 2021 erfüllt. Die Änderungen im Detail und die entsprechenden Auswirkungen bzw. Chancen: ÄNDERUNGEN IN DER INFORMATIONSTECHNOLOGIE: Neuer Weg der Berufserfahrung für Fach- oder Führungskräfte in der Informationstechnologie. Zusätzlich zu den bisherigen Qualifizierungswegen haben Antragsteller jetzt Anspruch auf eine Blaue Karte EU, wenn sie mindestens drei Jahre Erfahrung (in den letzten sieben Jahren) in leitender Funktion oder als Spezialist in der Informations- und Kommunikationstechnologie haben, auch wenn sie keine akademischen Qualifikationen besitzen. Antragsteller mit ausreichenden akademischen Qualifikationen oder fünf Jahren Berufserfahrung in einem relevanten Bereich sind weiterhin berechtigt. DIE AUSWIRKUNGEN BZW. CHANCEN: Arbeitgeber können nun hochqualifizierte Talente aus einer grösseren Anzahl von Bewerbern einstellen, insbesondere im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnologie. Dies ist angesichts des derzeitigen Arbeitskräftemangels in Luxemburg von besonderer Bedeutung. ERLEICHTERE BESTIMMUNGEN BEI KURZFRISTIGEN MOBILITÄT VON ARBEITNEHMERN: Inhaber einer Blauen Karte EU, die sich seit mindestens 12 Monaten in einem anderen EU-Mitgliedstaat aufgehalten haben, können nun nach Luxemburg einreisen und dort arbeiten. Innerhalb eines Monats nach der Ankunft in Luxemburg muss der ausländische Staatsangehörige eine luxemburgische Arbeitserlaubnis im Rahmen der Blauen Karte EU beantragen. Zuvor mussten die Betroffenen mindestens 18 Monate in dem anderen EU-Mitgliedstaat wohnen und eine luxemburgische Aufenthaltserlaubnis besitzen, um arbeiten zu können. DIE AUSWIRKUNGEN BZW. CHANCEN: Inhaber einer Blauen Karte EU können nun leichter aus einem anderen EU- Mitgliedstaat nach Luxemburg umziehen, was Arbeitgebern mehr Flexibilität bietet, um Talente nach Luxemburg zu holen, auch auf langfristiger Basis. ERLEICHTERE BESTIMMUNGEN BEIM WECHSEL DES ARBEITGEBERS: Gelockerte Regeln für den Wechsel des Arbeitgebers, der Rolle und des Sektors. Inhaber einer Blauen Karte EU können nun 12 Monate nach Erhalt der Blauen Karte den Arbeitgeber, die Funktion und den Sektor wechseln, sofern sie dies den Behörden mitteilen (vorher waren es 24 Monate). Ausserdem haben diese Personen nach 12 Monaten nun unbegrenzten Zugang zum luxemburgischen Arbeitsmarkt für hochqualifizierte Arbeitskräfte. DIE AUSWIRKUNGEN BZW. CHANCEN: Die gelockerten Beschränkungen für den Wechsel des Arbeitgebers, der Branche und des Arbeitsplatzes bieten den Inhabern einer Blauen Karte EU mehr Flexibilität, wenn sie in Luxemburg bleiben wollen, und können dazu führen, dass mehr ausländische Talente im Land bleiben. ERLEICHTERTE BESTIMMUNGEN BEIM GEFORDERTEN MINDESTSALÄR: Das Mindestgehalt für eine Blaue Karte EU wurde von 88.452 EUR auf ein durchschnittliches Bruttojahresgehalt von 58.968 EUR gesenkt. Ausserdem wird nicht mehr zwischen Mindestgehältern für Mangelberufe und für Tätigkeiten, die nicht zu einem Mangelberuf gehören, unterschieden. Zuvor betrug das Mindestgehalt entweder das 1,2-fache, wenn es sich um einen Mangelberuf handelte, oder das 1,5-fache des durchschnittlichen Bruttojahresgehalts. DIE AUSWIRKUNGEN BZW. CHANCEN: Durch diese Anpassungen wird es für ausländische Staatsangehörige einfacher, eine Blaue Karte EU für Luxemburg zu erhalten, und für Arbeitgeber wird es einfacher, hochqualifizierte ausländische Talente im Rahmen der Blauen Karte EU zu beschäftigen, wodurch sich ihr Pool an verfügbaren Arbeitnehmern effektiv vergrössert. 6 convinus.com

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