CONVINUS Global Mobility Alert - Week 3.2024

Best Practice Wie sieht

Best Practice Wie sieht dies konkret für die einzelnen Versicherungszweige aus? AHV/IV: Befreiung in der Schweiz und Bezahlung der Beiträge weiterhin in den USA Arbeitslosenversicherung: Befreiung in der Schweiz, da keine Unterstellung in der AHV/IV Berufliche Vorsorge: Befreiung in der Schweiz Unfallversicherung: im ersten Jahr besteht kein Versicherungsschutz in der Schweiz, denn die Versicherungspflicht beginnt erst ab dem zweiten Jahr. Wenn in den USA jedoch ein gleichwertiger Unfallversicherungsschutz für den Mitarbeiter besteht, kann ein Antrag bei der Schweizer Unfallversicherung gestellt werden, damit der Mitarbeiter von der Beitragspflicht befreit wird. Krankenversicherung: Sofern der Mitarbeiter einen gleichwertigen Krankenversicherungsschutz vorweisen kann, kann der Mitarbeiter auf separaten Antrag von der Krankenversicherungspflicht befreit werden. Der Antrag muss innerhalb von 3 Monaten nach Wohnsitznahme in der Schweiz gestellt werden. Es müssen somit die folgenden administrativen Schritte vorgenommen werden: Einholung der Enstandtenbescheinigung in den USA Möglicherweise Gesuch um Befreiung von der Unfallversicherungspflicht Möglicherweise Gesuch um Befreiung von der Krankenversicherungspflicht Während der Entsendung in der Schweiz bezahlt der Mitarbeiter dann weiterhin seine Sozialversicherungsbeiträge in den USA. Schlussfolgerung Mit der genauen Prüfung des Sachverhaltes, wie in unserem Beispiel, kann die Sozialversicherungsunterstellung im richtigen Land vorgenommen werden und dem Mitarbeiter kann der angemessene Versicherungsschutz gewährt werden. 8 convinus.com

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