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CONVINUS Global Mobility Alert Week 4.2022

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United Kingdom / January 27, 2022 Change of the work permits verification procedure as of April 6, 2022 The UK Home Office has updated the guidelines for the verification of work permits for Biometric Residence Card (BRC), Biometric Residence Permit (BRP) and Frontier Worker Permit (FWP) holders. Until April 5, 2022, employers can continue to manually check the physical cards of BRC, BRP and FWP holders to prove the right to work in the UK. However, as of April 6, 2022, all employers will be required to carry out online Right to Work checks to subsequently obtain a statutory excuse against liability for a civil penalty. The ability to manually verify BRC, BRP and FWP cardholders which was introduced on March 30, 2020 due to the COVID-19 pandemic will be stopped as of April 5, 2022. Online verification applications can be submitted through the link: https://www.gov.uk/view-right-to-work In addition, the Home Office has announced that probably as of April 6, 2022, employers will be able to use a certified Identification Document Validation Technology ("IDVT") to verify the digital identity of new employees. IDVT technology can also be used to verify UK and Irish nationals who have not previously relied on Home Office online services. IDVT technology will establish the authenticity of documents such as passports and biometric residence permits for the purpose of identity verification. Vereinigtes Königreich / 27. Januar 2022 Änderung des Verfahrens zur Überprüfung der Arbeitsbewilligungen ab dem 6. April 2022 Das britische Innenministerium hat den Leitfaden für die Überprüfung der Arbeitsbewilligungen von Inhabern einer biometrischen Aufenthaltskarte (BRC), einer biometrischen Aufenthaltsbewilligung (BRP) und einer Grenzgängerbewilligung (FWP) angepasst. Bis zum 5. April 2022 können Arbeitgeber weiterhin die physischen Karten von BRC-, BRP- und FWP-Inhabern manuell überprüfen, um das Recht auf Arbeit im Vereinigten Königreich nachweisen zu können. Ab dem 6. April 2022 müssen jedoch alle Arbeitgeber die Überprüfung zum Recht auf Arbeit online durchführen, um anschliessend einen gesetzlichen Haftungsausschluss für eine zivilrechtliche Strafe zu erhalten. Die Möglichkeit, die BRC-, BRP- und FWP-Karteninhaber manuell überprüfen zu können, welche am 30. März 2020 aufgrund der Covid- 19-Pandemie eingeführt wurde, wird per 5. April 2022 nun wieder aufgehoben. Online-Überprüfungsanträge können über den folgenden Link eingereicht werden: https://www.gov.uk/view-right-to-work Das britische Innenministerium hat zusätzlich bekannt gegeben, dass voraussichtlich ab dem 6. April 2022 Arbeitgeber eine zertifizierte «Identification Document Validation Technology» (IDVT) benutzen werden können, um die digitale Identität von neuen Mitarbeitern überprüfen zu können. Die IDVT-Technologie kann auch für die Überprüfung von britischen und irischen Staatsangehörigen benutzt werden, welche bisher nicht auf die Online- Dienste des Innenministeriums angewiesen waren. Die IDVT-Technologie wird die Echtheit von Dokumenten wie z.B. Pässen und biometrischen Aufenthaltsbewilligungen zum Zweck der Identitätsprüfung feststellen. 3 convinus.com

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