CONVINUS Global Mobility Alert - Week 8.2023

K u r z n a c h r i c h

K u r z n a c h r i c h t e n 2 4 . F e b r u a r 2 0 2 3 Deutschland Anwendbare Lohnsteuertabelle Für Arbeitnehmende, welche nicht den ganzen Monat in Deutschland steuerpflichtig sind, ist ab dem 1. Januar 2023 nicht mehr die Monats-Lohnsteuertabelle, sondern die Tages-Lohnsteuertabelle anzuwenden. Dies gilt u.a. auch für Arbeitnehmende, welche über das Jahr verteilt immer wieder tageweise in Deutschland im verbundenen Unternehmen arbeiten und die für diese Arbeitstage in Deutschland steuerpflichtig werden. In diesen Fällen ist die Tages- Lohnsteuertabelle zur Anwendung zu bringen. Slowakei Neue Bewilligungsregeln Ab dem 1. Februar 2023 benötigt es bei der Anstellung von Nicht-EU Staatsangehörigen keinen Arbeitsmarktest mehr bei der Verlängerung ihrer «Single-Permit» oder «Blue-Card», sofern sie im gleichen Anstellungsverhältnis bleiben. Wenn der Arbeitgeber spätestens 3 Monate vor dem Ablauf der Bewilligung den Bewilligungsantrag für die Verlängerung einreichen, kann der Arbeitnehmer über das Ablaufdatum hinaus weiterarbeiten, auch wenn der Bewilligungsantrag noch in Prüfung ist. Irland Befristete Anstellungen bis zu 90 Tagen Seit dem 1. Januar 2023 können Arbeitnehmer (Nicht-EU/EFTA Staatsangehörige) eine Arbeitstätigkeit bis zu 90 Tage in bestimmten Sektoren dafür relativ unproblematisch eine Arbeitsbewilligung erhalten. Es handelt sich dabei um Tätigkeiten in dem Unterhaltungs-, Biotech-, Pharma- oder dem Technologiesektor. 4 convinus.com

G L O B A L M O B I L I T Y I N S I G H T S N E W S L E T T E R W I N T E R 2 0 2 2 / 2 0 2 3 I N S I G H T S . C O N V I N U S . C O M